L’indépendance
comme valeur fondatrice
L’indépendance d’in2+ et l’autonomie de ses sociétés constituent des gages de stabilité, de respect de l’emploi et de pérennité. Parce qu’il est spécialisé dans le marquage et la traçabilité, le groupe connaît les enjeux de ce secteur et conjugue performance technologique, compétitivité économique excellence opérationnelle pour accompagner le développement de ses marques.
Les ambitions d’in2+
Les ambitions d’in2+
in2+ accompagne la croissance de chaque société, en leur donnant les moyens de se renforcer, de conquérir de nouveaux marchés et de sécuriser les emplois. Cette démarche vise aussi à améliorer l’expérience client, en renforçant la capacité de chaque marque à servir durablement leurs clients.
in2+ crée des synergies technologiques et économiques qui accélèrent les projets, stimulent l’innovation et renforcent la compétitivité globale du groupe. Chaque entreprise conserve toutefois ses réseaux de gestion et de distribution, le recouvrement entre activités restant limité à 5 % en moyenne : une garantie de complémentarité sans concurrence interne.
in2+ préserve l’identité propre de chaque marque tout en offrant des ressources communes pour améliorer la qualité globale. Chaque société étant à un stade de maturité différent, le groupe adapte son accompagnement au cas par cas afin de guider chacune vers une véritable excellence opérationnelle.
in2+ est engagé dans une démarche CSRD(1) qui implique la mise en place d’indicateurs environnementaux, comme le bilan carbone, et d’indicateurs sociaux. La qualité de vie au travail, avec notamment la démarche QVCT(2), fait partie des priorités du groupe, qui accompagne les initiatives de ses sociétés. Cette attention portée à l’environnement et aux collaborateurs constitue une valeur partagée et un levier de développement durable.
(1) Corporate Sustainability Reporting Directive : Directive sur les rapports de développement durable des entreprises
2) Qualité de Vie et Conditions de Travail.
Les marques du groupe in2+
